| Denna artikel bygger på ett föredrag som arbetsrättsjuristen Erik Danhard, Advokatfirman Cederquist, hållit på VJS arbetsrättsdagar. Artiklen behandlar den praktiskt viktiga frågan om i vilka situationer en arbetsgivare kan frångå turordningen med hänsyn till kravet på att arbetstagaren skall ha tillräckliga kvalifikationer för arbetet, utifrån Arbetsdomstolen domar på området. |
