Detta är en praktisk handbok för dig som arbetar med arbetsmiljö, rehabilitering och personalfrågor. Boken innehåller praktiska exempel på hur du arbetar förebyggande och hur du gör en rehabiliteringsutredning. Boken tar även upp vilken skyldighet arbetsgivaren har att löpande bedriva verksamhet med rehabilitering och arbetsanpassning. Vad gör man när rehabiliteringen inte fungerar? I vilka lägen är det tillåtet med uppsägning på grund av sjukdom? Svaren på dessa och andra viktiga frågor hittar du i boken.
Detta är en praktisk handbok för dig som arbetar med arbetsmiljö, rehabilitering och personalfrågor. Boken innehåller praktiska exempel på hur du arbetar förebyggande och hur du gör en rehabiliteringsutredning. Boken tar även upp vilken skyldighet arbetsgivaren har att löpande bedriva verksamhet med rehabilitering och arbetsanpassning. Vad gör man när rehabiliteringen inte fungerar? I vilka lägen är det tillåtet med uppsägning på grund av sjukdom? Svaren på dessa och andra viktiga frågor hittar du i boken.