 I boken ges en heltäckande redovisning av reglerna kring sjuklön, sjukfrånvaro och rehabilitering. Vidare lämnas en grundläggande genomgång av hur semester beräknas vid sjukfrånvaro. Boken innehåller många beräkningar, exempel, råd och tips.
Även arbetsgivares skyldigheter efter dag 14 i sjukperioden behandlas. Det handlar bl.a. om viss rätt till sjuklön, medfinansiering och sjukersättning. Vidare redogörs också för andra områden som påverkar de anställdas sjukfrånvaro, t.ex. arbetsmiljön, det systematiska arbetsmiljöarbetet och företagshälsovården. Reglerna kring rehabilitering och arbetsanpassning beskrivs också noggrant. |
