Rehabilitering på arbetet är i regel arbetsledarens ansvar. Inte sällan upplevs det som ytterligare ett krav, svårt att hantera. Alltför ofta individualiseras problemen vilket kan leda till en ”exitlösning” som exempelvis sjukersättning. Men författaren menar att arbetsplatsen har unika möjligheter att lyckas genom tidiga, nära och enkla åtgärder.
Boken handlar om hur rehabilitering går till i praktiken. Den innehåller en fullständig uppdatering av de nya reglerna samt beskrivningar av övriga aktörers ansvar. Ett aktivt rehabiliteringsarbete kan innebära nya kunskaper och utvecklingsmöjligheter. Integreras processen i arbetsmiljöarbetet kan detta dessutom generera insikter om förebyggande insatser
|