Missbruk och anställningsskydd
� Arbetsgivarens ansvar vid alkohol- och annat drogmissbruk
| Författare: | Iseskog Tommy |
| Titel: | Missbruk och anställningsskydd � Arbetsgivarens ansvar vid alkohol- och annat drogmissbruk |
| Upplaga: | 4 uppl. |
| Utgivningsår: | 2015 |
| Omfång: | 137 sid. |
| Förlag: | IJK |
| ISBN: | 9789198085587 |
| Ämnesord: | Arbetsrätt |
Pris: 340 SEK exkl. moms 
|
 Missbruk av alkohol och andra droger är naturligtvis inte i första hand en arbetsrättslig eller ens en rättslig fråga. De mänskliga och medmänskliga aspekterna är långt viktigare än de rättsliga när en människa missbrukar alkohol eller andra droger.Alkohol- och annat drogmissbruk medför dock i många fall konsekvenser för den som är anställd, hans eller hennes arbetskamrater och arbetsgivaren. Enligt lagstiftningen har arbetsgivaren ett ansvar gentemot såväl missbrukaren som berörda arbetskamrater. I arbetsmiljölagen och lagen om anställningsskydd finns de viktigaste reglerna kring detta ansvar. Arbetsdomstolen har också genom prejudicerande avgöranden formulerat innehåll och gränser för arbetsgivarens ansvar och arbetstagarens skydd i missbrukssituationer. Boken föreligger nu i en fjärde upplaga. Samtliga kapitel har utvecklats med beaktande av ändringar i lagstiftningen och ny rättspraxis. I denna upplaga beskrivs också den så kallade rehabiliteringskedjan i sjukförsäkringen och ett utredningsförlag om integritetsskydd i arbetslivet. |