Arbetsgivarens ansvar för personalens hälsa ökar. Från och med den 1 juli 2003 skall sjukskrivningar i första hand ske på deltid. Detta ställer krav på arbetsgivaren att i vissa fall hitta nya arbetsuppgifter för dessa anställda. Administrationen ökar. Sjuklöne- och semesterlöneberäkningen kompliceras.
Frågor inom området är många:
- Arbetsgivarens skyldighet och rätt att omplacera.
- Vad innebär arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet?
- Hur beräknas sjuklönen?
- Återinsjuknande, läkarintyg och sjukpenning.
- Hur räknas semesterintjänande vid deltidssjukskrivning?
- Hur hanteras semesterledighet?
- Skatteregler och avdragsrätt.
I boken beskrivs hur de nya reglerna används i praktiken. Flera exempel på hur sjuklön och semester beräknas för deltidssjukskrivna. |