Aktivt jämställdhetsarbete
� För jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser
| Författare: | Iseskog Tommy |
| Titel: | Aktivt jämställdhetsarbete � För jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser |
| Upplaga: | 4 uppl. |
| Utgivningsår: | 2005 |
| Omfång: | 120 sid. |
| Förlag: | Thomson Fakta |
| ISBN: | 9176102270 |
| Ämnesord: | Arbetsrätt |
| SLUT på förlag
|
 I boken Aktivt jämställdhetsarbete kommenterar Tommy Iseskog jämställdhetslagens krav på aktivt jämställdhetsarbete, dvs. det årliga arbetet med jämställdhetsplan. I den nya upplagan redovisas de nya regler som gäller i jämställdhetslagen fr.o.m. den 1 juli 2005 avseende könsdiskriminering och trakasserier. Boken har också reviderats och utvecklats vad gäller reglerna om lönekartläggning. Dessa regler innebär bl.a. att alla arbetsgivare i praktiken måste genomföra arbetsvärdering och analys (från jämställdhetssynpunkt) av löner och andra anställningsförmåner. |